国民年金の任意加入については『早期リタイアして海外移住先で年金を払う？国民年金の任意加入について　タイ編』を参照していただきたい。http://ymhmm173.gjgd.net/%E6%9C%AA%E9%81%B8%E6%8A%9E/%E6%97%A9%E6%9C%9F%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%81%97%E3%81%A6%E6%B5%B7%E5%A4%96%E7%A7%BB%E4%BD%8F%E5%85%88%E3%81%A7%E5%B9%B4%E9%87%91%E3%82%92%E6%89%95%E3%81%86%EF%BC%9F


〔ベトナムの年金制度〕
 
・ベトナム社会保険庁（1995年に設立）

・軍人、公務員、一定規模以上の会社は強制加入
 
・自営業者及び農業従事者は任意加入
 
 ・被保険者数は930万人（2009年度）
 
・外国人（日本人を含める）は加入対象外である
　（日本人は任意加入できない）

・保険料に関しては会社側が18％、従業員は8％を拠出する。（2014年度）



 〔ベトナムの年金の受給要件〕

 ・保険料納付期間が20年以上で、男性は60歳から、女性は55歳から受給できる。
 
 ・保険料納付期間が30年以上の男性は60歳から、保険料納付期間が25年以上の女性は55歳から　　最高額の年金を受給できる。